الدوحة: في عرض حول خطتها الاستراتيجية أمام مجلس الوزراء أمس ، كشفت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية (MADLSA) عن العديد من المشاريع بما في ذلك مشروع توطين الوظائف في القطاع الخاص.
كشف وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ، معالي يوسف بن محمد العثمان فخرو ، عن مشاريع الوزارة لتوطين الوظائف في القطاع الخاص ، ووصف وتصنيف العمالة الوافدة حسب مستوى المهارة ، وتطوير آليات استقدام العمالة الوافدة. وتنفيذ الحد الأدنى للأجور وتعزيز نظام حماية الأجور.
رأس سمو الشيخ خالد بن خليفة بن عبدالعزيز آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية ، الاجتماع العادي لمجلس الوزراء ، بمقره بالديوان الأميري ، أمس.
وقدم معالي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عرضاً حول الخطة الاستراتيجية لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.
جاء العرض بناءً على توجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية بشأن تزويد مجلس الوزراء بالخطط المتعلقة باختصاصات الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة ، بما في ذلك جميع البرامج والمشاريع التنفيذية ، والجدول الزمني المحدد للانتهاء. وكذلك معايير ومؤشرات قياس تقدم الأداء.
وتتضمن الخطة حرص الوزارة على رفع مستوى الأداء الحكومي والرقابة وتفعيل وتطوير أداء سوق العمل ، وضمان رفاهية واستقرار المجتمع لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 ، من خلال الإشراف على تنفيذ التشريعات المنظمة للقطاع. مجالات عمل الوزارة وتنفيذ المعايير الدولية في مجالات التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ، واستخدام أفضل التقنيات والخبرات المهنية ، بالتعاون مع الجهات الحكومية والجمعيات المهنية والمنظمات والمؤسسات الإقليمية والدولية العاملة في نفس المجال.
وبلغ إجمالي مشاريع الخطة الاستراتيجية للوزارة المنبثقة عن استراتيجية التنمية الوطنية الثانية 27 مشروعا منها ستة مشاريع في مجالات التنمية الإدارية و 10 مشاريع في مجالات العمل و 11 مشروعا في مجالات الشؤون الاجتماعية.
كما تنفذ الوزارة 26 مشروعًا في مجال التعاون الفني مع منظمة العمل الدولية ، و 27 إجراءً في مجال السياسة السكانية.
تتضمن هذه المشاريع مشروعًا لوصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة.
كما تشمل المشاريع مشروع تفعيل معايير الجودة للأداء المؤسسي في الجهات الحكومية لتقييم ومراقبة أداء القطاع الحكومي ، ومشروع لتمكين الجهات الحكومية من إعداد أدلة العمل الرقابي الخاصة بها ، ومشروع لوضع آليات وسياسات لتحفيزها. واستقطاب الكفاءات في القطاع الحكومي.
تشمل المشاريع الأخرى إعداد خطة المنح الحكومية ، لتوطين الوظائف في القطاع الخاص ، لوصف وتصنيف العمال الأجانب حسب مستوى المهارة ، لتطوير آليات لتوظيف العمال الأجانب ، لتنفيذ الحد الأدنى للأجور ، لتعزيز نظام حماية الأجور ، لتوحيد نظام الكتروني للحماية الاجتماعية.
كما تضمنت الإستراتيجية مشروع توسيع الشراكة بين مؤسسات الدولة والمجتمع المدني والقطاع الخاص ، ومشروع إعادة تأهيل وتوظيف المستفيدين من معاشات الضمان الاجتماعي لمن هم في سن العمل لمشروع سوق العمل وأسواق المجتمع.
مشروع تعزيز وتطوير مراكز التنمية الاجتماعية ، ومشروع إعداد وتطوير استراتيجية وطنية للأسرة ، ومشروع لدعم مبادرات منظمات المجتمع المدني ذات الأثر الاجتماعي ، ومشروع إنشاء وتطوير منصة إلكترونية للمتطوعين. من بين مشاريع أخرى.
المصدر: ثيبيننسولقطر